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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)目的各項(xiàng)質(zhì)量安全檢查計(jì)劃落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的質(zhì)量、安全管理，做好安全管控；

3、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的施工流程、工藝要求及現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量、安全及文明施工的監(jiān)控；

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量安全類工作的檢查，評(píng)比、考核工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量安全問題進(jìn)行整改工作。

6、執(zhí)行公司質(zhì)量安全體系文件，并協(xié)助部門內(nèi)外的相關(guān)工作。

任職資者：

1、工程類大專以上學(xué)歷，35-45歲，具有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全檢查的實(shí)際工作經(jīng)歷；

2、熟悉與施工相關(guān)的規(guī)范、圖集、標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟練操作計(jì)算機(jī)，精通辦公軟件及CAD工程設(shè)計(jì)軟件；

4、能接受出差和現(xiàn)場(chǎng)施工條件。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度; 

2、負(fù)責(zé)配合公司所屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)結(jié)算; 

3、負(fù)責(zé)審核和辦理本級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告; 

4、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定的記賬原則、方法和會(huì)計(jì)科目進(jìn)行本級(jí)會(huì)計(jì)核算; 

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、3年以上建筑行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；

6、具有良好的溝通能力；

7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司發(fā)展及各部門的招聘需求，高質(zhì)高效地完成招聘工作；

2、建立并完善公司培訓(xùn)體系，培訓(xùn)制度及相關(guān)流程

3、員工培訓(xùn)、入離職及員工關(guān)系維護(hù)管理等；

4、制定辦公人員績(jī)效考核方案，并有效實(shí)施；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，人力資源、土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、抗壓能力；

3.熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠熟悉運(yùn)用并拓展招聘渠道，掌握各種招聘面試工具及方法。